ارتفعت أرباح شركة تمكين للموارد البشرية في الربع الأول من 2025 بنسبة 40.5% إلى 26 مليون ريال، مقابل 18.5 مليون ريال في الربع المماثل من العام الماضي.
وبحسب بيان الشركة على تداول السعودية، يعزى هذا الارتفاع بشكل أساسي إلى:
- ارتفاع ايرادات المجموعة بنسبة 67.0% مقارنة بالربع المماثل من العام السابق.
- ارتفاع مجمل الربح بنسبة 60.6% مقارنة بالعام السابق، مدفوعاً بتحسن أداء قطاع الشركات والشركات التابعة، فيما زادت إيرادات هذا القطاع بنسبة 98.2%، مما أدى إلى ارتفاع الربح الإجمالي لهذا القطاع بنسبة 87.1%.
وشهد قطاع الأفراد انخفاضاً في مجمل الربح بنسبة 8.4%، ويُعزى ذلك إلى سقف أسعار الخدمات والاشتراطات الأخرى وفقا للأنظمة التشريعية الصادرة.
- سجل الربح التشغيلي ارتفاعاً بنسبة 47.3% مقارنة بالربع الاول من العام السابق، على الرغم من زيادة المصاريف الإدارية والعمومية والمصاريف التسويقية بنسبة 52.4%.
ويُعزى ارتفاع المصاريف بشكل رئيسي إلى زيادة في مخصص خسائر الدفعات المقدمة لمكاتب التوظيف الخارجية وزيادة مصاريف التسويق لقطاع الافراد (المقيمة / الساعة).
بالإضافة إلى ذلك، ارتفع مخصص الخسائر الائتمانية المتوقعة بقيمة 3.7 مليون ريال سعودي، وذلك استناداً إلى نموذج الخسائر الائتمانية المتوقعة المعد من قبل المستشار الخارجي تماشياً مع زيادة الذمم المدينة التجارية، التي جاءت نتيجة مباشرة لارتفاع إيرادات الشركة.
وسجل صافي الربح للشركة نمواً بنسبة 53.8% خلال الربع الأول من العام الحالي مقارنة بالربع السابق وبلغ صافي الربح 16.9 مليون ريال في الربع الرابع من عام 2024 مقارنة ب 26.0 مليون ريال في الربع الأول من عام 2025، ويعزى هذا الارتفاع بشكل أساسي إلى:
- ارتفاع ايرادات الشركة الموحدة بنسبة 13.6% مقارنة بالربع السابق.
- ارتفاع مجمل الربح بنسبة 52.1% مقارنة بالربع السابق، مدفوعاً بتحسن أداء قطاع الشركات والشركات التابعة، حيث زادت إيرادات هذا القطاع بنسبة 15.2%، مما أدى إلى ارتفاع الربح الإجمالي لهذا القطاع بنسبة 63.7%، وشهد قطاع الأفراد ارتفاعاً في مجمل الربح بنسبة 10.7%، ويُعزى ذلك إلى ارتفاع نسب التشغيل المتاثرة بالعوامل الموسمية.
- سجل الربح التشغيلي ارتفاعاً بنسبة 72.7% مقارنة بالعام السابق، على الرغم من زيادة المصاريف الإدارية والعمومية والمصاريف التسويقية بنسبة 25.6%. ويُعزى ارتفاع المصاريف بشكل رئيسي إلى زيادة في مخصص خسائر الدفعات المقدمة لمكاتب التوظيف الخارجية.
بالإضافة إلى ذلك، ارتفع مخصص الخسائر الائتمانية المتوقعة بقيمة 2.2 مليون ريال، استناداً إلى نموذج الخسائر الائتمانية المتوقعة المعد من قبل المستشار الخارجي، وذلك تماشياً مع زيادة الذمم المدينة التجارية، التي جاءت نتيجة مباشرة لارتفاع إيرادات الشركة.