تخطط الشركة القابضة لكهرباء مصر التابعة لوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة  لإطلاق مسابقة جديدة لتعيين موظفين في مختلف التخصصات، بهدف سد العجز الناتج عن نقص العمالة. 

ويأتي ذلك في ظل تزايد الخدمات التي تقدمها الوزارة وانتقال بعض  العاملين المؤهلين إلى الخارج أو انتقالهم للعمل في مكاتب الشركات العربية داخل مصر.  

تهدف المسابقة إلى استقطاب الكفاءات الشابة والمتخصصة لضمان استمرارية تقديم الخدمات بكفاءة عالية، خاصة مع التطور المتسارع في قطاع الكهرباء والطاقة.  

وأشارت مصادر مطلعة إلى أن الإعلان عن تفاصيل المسابقة سيكون قريبًا، مع تحديد شروط التقديم والمجالات المطلوبة لتغطية الاحتياجات الحالية في مختلف القطاعات التابعة للشركة.  

هذه الخطوة تأتي ضمن خطة الشركة لتطوير البنية التحتية البشرية وتعزيز استدامة العمل في قطاع الكهرباء، الذي يشهد ضغطًا متزايدًا لتلبية الطلب المتنامي على الطاقة.

وأعلنت الشركة المصرية لنقل الكهرباء، التابعة لوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة عن وظائف جديدة لشغل الوظائف القيادية الشاغرة من الدرجة ( العالية/ مدير عام) للعمل بالقطاعات التابعة لديوان عام الشركة.

وحصلت “الدستور” على تفاصيل الإعلان والمناطق التابعة لها والموضحة بالإعلان وفقًا للشروط العامة للتقدم على النحو التالي:

يتم الحصول على النماذج الخاصة بالتقديم للإعلان وبطاقة الوصف الوظيفي من الإدارة العامة لشئون الأفراد بالشركة ويرفق بالطلب المستندات الآتية:

ا. النموذج مستوف البيانات ومنسوخ على الكمبيوتر.

ب. بيان الحالة الوظيفية للمتقدم.

ج. صورة بطاقة تحقيق الشخصية الرقم القومي سارية.

د. عدد (2) صورة فوتوغرافية حديثة.

هـ. صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي والدراسات العلمية الأعلى

صورة بطاقة الرقم القومي للزوج/ الزوجة والأبناء ودون من البطاقة شهادة ميلاد مميكنة.

وتضمنت الشروط الخاصة للوظيفة الموضحة في الإعلان  في المتقدم استيفاء الشروط العامة للتعيين وفقا لأحكام اللائحة.

ويشترط في كل الأحوال أن يكون المتقدم لشغل الوظيفة القيادية مستوفيا لشروط شغل الوظيفة حتى تاريخ الإعلان وإلا يقل أخر تقريرين للمتقدم عن مرتبة جيد جدا وان يكون من ضمن العاملين بقطاع الكهرباء.